このブログでたくさんおすすめしてきた単発派遣。
いくらおすすめされても、
『本当に簡単なの？』『本当にそんなに稼げるの？』『子供が小さくても大丈夫？』
初めて経験することは、なかなか一歩が踏み出せないですよね。
そんなあなたの不安を払拭すべく、初めての流れ、派遣先の選び方、実際どれくらい稼げるのかなど詳しく説明していきます。
なぜこんなにママ薬剤師に単発派遣を勧めるの？
私がなぜこんなに単発派遣を勧めているかというと、
さっと挙げただけでも、こんなにたくさんのメリットがあるんです。
自分のキャリアを大切にしたい人は別として、多くのママは仕事に振り回されず、余裕を持って子育てしたいと考えているのではないでしょうか？
子供が産まれると、正社員で続けていくのは並大抵のことではありません。
しかし現在、好条件のパート求人は少なく、他の業種が最低賃金を上げてきているにも関わらず、薬剤師の時給は上がらず。
昔はあふれていた、『週1勤務可』『午前中のみでOK』なんて求人はレアで、薬剤師資格があってもなかなかパートが決まらないという声も多いです。
そこでおすすめなのが単発派遣。
薬剤師派遣を取り扱う会社はいくつかありますが、中でもダントツおすすめなのがファルメイト。
なかなか単発派遣の求人を目にすることはないと思いますが、びっくりするくらいの好条件な求人があふれています。
登録しても勤務を急かされることはないので、ぜひまずは登録して案件をチェックしてみてください。
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登録した後の流れは？
私は関東在住なので、関東案件についてお伝えしていきますが、ファルメイトは全国に支社があるので、おそらく登録後居住地近くの案件が紹介可能かと思います。
では流れをお伝えしていきますね！
登録後、LINEの単発派遣アカウントから求人情報を見ることができます。
この求人情報は毎日随時更新されて、先の案件もあれば、『本日入れる時間から！』『急な欠員の代替募集！』なんてのもあり、このような案件は特に高時給だったりします。
といっても、もともと高時給案件が本当にたくさんあり、パート時給の2倍くらいあるのも珍しくありません。
もし求人を見ていて、『これに応募したい！』という案件があれば、担当コンサルタントが決まっていればその方に、決まっていなければコンサルタントどなたかにLINEで直接希望を伝えると動いてもらえます。
初回は経験年数、最寄駅など聞かれましたが、全てLINEで完結してしまうので煩わしさはありません。
求人は1日何回も来ますが、気づいた時点で応募しても埋まってしまっていたこともあり、単発派遣を狙っているなら常にアンテナを張っておくこと、いい案件があれば迷わず応募することが大切です。
白衣は借りれるところが多いですが、調剤印、フルネーム印は用意しておくと役立ちますよ！
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どんな派遣先を選ぶ？
応募にはスピード感が大切と言われても、実際どんな薬局を選べばいいかわからないという人も多いかもしれません。
そこで、子供の年齢とママ薬剤師の経験別で分けてみます。
子供が未就園児の場合
子供が幼稚園、保育園入園前の年齢の場合。
急な体調不良を起こしやすいかもしれません。
普段の生活でも手がかかり、子供にできるだけ時間をかけたい時期ですね。
でも、子供とべったり毎日過ごすのも疲れる、このまま仕事をしないと復帰できるか心配という時期でもあります。
こんな時期に安心して働くのであれば、パパや祖父母に頼るのがおすすめ。
土日なら絶対預けられるとか、平日決まった曜日ならOKとか、例え子供が体調不良になったとしても確実に働ける日が月2回くらいでもあれば、単発派遣は十分可能です。
派遣求人は丸1日の勤務が多いですが、その日は家族に完全に頼って仕事に集中できれば、ママにとってはリフレッシュとなり、高時給で月2回でも十分な収入になります。
日曜の勤務希望であれば、求人数は減りますが、大手ドラッグストアは日曜も募集していることが多いです。
『月○回から応募可』なんていう条件付き案件もありますが、全てではないので、ご自分に合った求人を探してみてください。
例え月1〜2回でも仕事を続けることは、絶対に今後の経験として役立ちます。
はじめは無理せず、ゆるく働こう！
子供が幼稚園・保育園〜小学生低学年
この頃になると、子供もだんだん体力がついてきて、体調不良も減ってきます。
ですが、近くに子供をみてくれる人がいなければ、夜まで働くのは難しいかもしれません。
そんな時は、14時頃までの案件を狙うのがおすすめ。
単発派遣は丸1日の求人が多いと書きましたが、いつも9−14時の募集をしている薬局というのもあるんです。
開局時間だったり、常勤の薬剤師のシフトだったりが関係するのかもしれませんが、このような薬局だと毎週固定でパートのように勤務することも可能。
でも高時給なので、パートほど多くの日数を勤務しなくてもいいですし、子供の行事など予定に合わせてシフトも入れられます。
『今月は忙しいから勤務減らそう』とか自由に調節しやすいのが単発派遣のいいところですね。
だんだんペースを上げていくことも可能だね！
子供が小学生高学年〜中学生
この頃になると、子供に手がかかるということは減りますが、かといってほったらかしにしておくのは心配な時期。
お金もかかるようになって、塾通いなんかが始まると送迎も必要になったりします。
小さい時とは別の負担が出てきますね。
もうすでにパートや正社員で働いている人も少なくないかもしれません。
そんな人でも単発派遣は活用できます。
副業禁止でなければ、本業で安定した収入を得つつ、祝日が多い月、時間に余裕がある月だけ単発派遣を入れる。
それだけで月5万くらいは月収アップ！
私も今はそんな働き方です。
本業だけで収入を得ようとしても、薬剤師の給料は上がりません。
普段はできるだけ負担の少ない本業で安定して稼ぎ、さらに単発派遣で稼ぐ。
安定感は減りますが、高時給派遣で週4勤務の方が、正社員より稼げるかもしれません。
正社員やフルタイムパートの人も、一度派遣求人をぜひ見てみてください。
もしかしたら、もっと違った時間の使い方ができるかもしれませんよ？
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ママが薬局未経験or経験1〜2年の場合
以前か別の業種だったり、あまり経験しないままママ薬剤師になってしまった場合。
単発派遣はほぼ調剤薬局&調剤併設ドラッグストア案件なので、正直最初は苦労するかもしれません。
『パート薬剤師として教わりながら、経験を重ねていった方がいいかな？』と思うかも？
でも、パートで入社しても、どこも人手不足で、時間をかけてゆっくり教えてくれる職場なんてそんなに多くはありません。
だったら、単発派遣で色々な職場を経験していった方が成長するかも。
経験が少なくても、早くママ薬剤師になったということは若いということ！
若いママ薬剤師のあなたなら、どんどん新しいことを吸収できます！
ただ、薬局選びは慎重にした方がいいです。
除外した方がいいのは、大手ドラッグストア、大手調剤薬局。
この2つは、とにかく処方箋枚数が多く、毎日100〜200枚の処方箋を捌く戦場みたいなところが多いです。
そもそも経験が少ない人は雇ってもらえない可能性もありますし、ある程度自分で判断できるくらいのスキルはないと厳しいです。
そこでおすすめなのが、小規模薬局や個人病院の門前薬局。
LINEでの求人には、月の処方箋枚数や、薬剤師人数、診療科など書かれているものもありますが、全てではありません。
そんな時は自分で調べます。
Googleマップで気になる薬局を検索、画像を見ればある程度の薬局の規模がわかります。
近隣の医療機関を見て、『おそらく〇〇科の処方が多いだろう』『口コミにはめっちゃ混んでる病院って書いてあるな』など、なんとなく想像できます。
そして一番頼りになるのが、【医療情報ネット】
全国の医療機関が検索でき、薬局も検索可能。
このサイトから薬局名→実績、結果に関する事項をチェックすると、勤務薬剤師の人数や年間の処方箋枚数を調べることができます。
開局時間もわかるので、大体毎日の処方箋枚数が計算でき、『薬剤師○人でこの枚数か〜』という具体的な判断材料になります。
診療科が少なく、小児科のような手がかかる科ではなく、1日50枚くらいの応需であれば薬剤師2〜3人でもそれほど負担ではありません。
最初のうちは、あまり負担のない薬局に何度も勤務し、慣れていくのがいいでしょう。
単調な処方の多い薬局なら、すぐ慣れるよ！
ママの経験が3年以上だが、複数の診療科経験が少ない場合
『経験年数は重ねたけど、個人病院の門前にずっといたから、慣れない処方が来ると心配』
そんな人は、医療ビル、総合病院門前がおすすめ。
調剤業務自体は慣れているはずなので、たくさんの診療科の処方箋を捌いて、一気にレベルアップしちゃいましょう。
個人的には面薬局もたくさんの処方が経験できて面白いと思いますが、完全な面薬局は派遣では求人が少ないのと、処方箋枚数が少ないというのがネックです。
このような規模の薬局をいくつか経験すれば、かなりの診療科を経験できて、自分の自信にもつながるでしょう。
今までたくさん経験したので、とりあえずは自信アリ！なママ
新人時代にいくつもの店舗も経験したし、結婚前の経験年数も豊富なママ。
こんなあなたは、どんな薬局を選んでも大丈夫。
まずは、時給や通勤のしやすさなどから選ぶと良いでしょう。
そしてもう一つ。
通いやすい店舗が複数ある、大きめのチェーン薬局を一度経験しておくことをおすすめします。
派遣は契約期間が過ぎ、同じ薬局での求人がなければ、また別の薬局を探さなければいけません。
レセコンや電子薬歴など、『せっかく慣れたのに〜』という時期に契約が終了となってしまうのが残念なところ。
でも、チェーン店であれば同じ端末を使っていることも多く、別の店舗で求人が出ていることもあります。
経験者だと派遣先も歓迎してくれますし、新たに覚えることが少なく自分もラク。
大手ドラッグストアは、よく高時給で複数店舗の求人が出ていますので、要チェックですよ！
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一つだけ注意点！
お伝えしたとおり、とってもオイシイ単発派遣。
高時給なので、子育て中でも短い時間で稼げるのがメリットですが、一つだけ注意しなければならないことがあります。
それは、高時給すぎて、すぐに扶養内で働ける金額を超えてしまうこと。
どこかで社保加入していて、副業で単発派遣というなら何も心配はいらないのですが、夫の扶養に入っている場合は目安10万/月くらいにしておいた方が安心。
派遣でも勤務日数が増えれば社保加入はできますが、まだ子供が小さく、毎月コンスタントに働けるかわからない時はあまり稼ぎすぎないように注意してくださいね。
嬉しい悩みですが（笑）
ちなみに、私は最近月4回の勤務で、あっさり10万以上稼げました。
単発派遣は、タイミングが合えば明日からでも働けます。
ぜひ私と一緒に稼いじゃいましょう！
オススメなのね！